중장년 경력지원제는 퇴직 후 새로운 분야로 재취업을 준비하는 50대 중장년에게 실무 경험 기회를 제공하고, 월 최대 150만 원의 수당을 지원하여 성공적인 경력 전환을 돕는 고용노동부 사업입니다. 오는 2월 19일부터 모집이 시작됩니다.
지원 대상 및 자격
- 대상자: 주된 업무에서 퇴직한 50대 중장년
- 자격요건: 경력 전환을 위해 관련 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 자
- 규모: 2026년 총 2,000명 모집
지원 혜택 및 내용
- 참여자(중장년): 1~3개월간 월 최대 150만 원 참여수당 지급
- 참여기업: 참여자 관리 및 프로그램 운영비로 1인당 월 최대 40만 원 지원
- 지원 프로그램: 실무 수행 기회 제공, 직무 적응 멘토링, 기초 실무교육 지원
모집 기간 및 신청 방법
- 신청 기간: 2026년 2월 19일부터
- 온라인 신청: 고용24 누리집(www.work24.go.kr)
- 오프라인 신청: 전국 7개 고용센터(서울, 경기, 인천, 대구, 부산, 광주, 대전) 및 전국 23개 민간위탁기관
주요 특징 및 기대효과
- 단순 이론 교육을 넘어 채용과 연계될 수 있는 실질적인 현장 실무 경험 제공
- 자격증 취득 후에도 경력 부족으로 재취업에 어려움을 겪는 중장년의 '경력 사다리' 역할
- 사례: 사무직 퇴직자가 전기차 충전 인프라 관리사 자격 취득 후 관련 기업 실무 경험을 통해 재취업 성공
"나이가 새로운 도전을 가로막는 기준이 되지 않도록 다양한 일경험 기회를 통해 다시 도약하는 중장년의 내일을 지원하겠다."
고용노동부 권진호 통합고용정책국장
참고 사이트 및 문의처
- 고용24 홈페이지
- 고용노동부 홈페이지
- 문의전화: 고용노동부 고객센터 (☎1350)
※ 자료출처: 정책브리핑 www.korea.kr
